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ATTENTION INTERMITTENT DU SPECTACLE ! Il n'est plus nécessaire d'adresser vos exemplaires d 'attestations.
Souce Assedic:Du nouveau : le traitement simplifié de votre dossier, votre déclaration nous suffit...  
Désormais, il vous suffit de déclarer chaque mois votre activité en conservant vos justificatifs.Il n'est donc plus nécessaire de nous adresser vos exemplaires d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle ,d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle. 
Conservez-ces documents. En cas de besoin, ils vous permettront de faire prendre en compte votre activité.
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    Écrit par Administrator   
    12-07-2005
    ATTENTION INTERMITTENT DU SPECTACLE ! Il n'est plus nécessaire d'adresser vos exemplaires d 'attestations.
    Souce Assedic:Du nouveau : le traitement simplifié de votre dossier, votre déclaration nous suffit...  
    Désormais, il vous suffit de déclarer chaque mois votre activité en conservant vos justificatifs.Il n'est donc plus nécessaire de nous adresser vos exemplaires d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle ,d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle. 
    Conservez-ces documents. En cas de besoin, ils vous permettront de faire prendre en compte votre activité.

    Intermittent du spectacle

    Du nouveau : le traitement simplifié de votre dossier, votre déclaration nous suffit...

    Désormais, il vous suffit de déclarer chaque mois votre activité en conservant vos justificatifs.

    Il n'est donc plus nécessaire de nous adresser vos exemplaires d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle.

    d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle.

    Conservez-ces documents. En cas de besoin, ils vous permettront de faire prendre en compte votre activité.

    Aujourd'hui, la comparaison entre les salaires déclarés et justifiés par votre employeur et votre déclaration mensuelle de situation permet à l 'Assédic d 'établir vos droits et de déclencher votre paiement.

    Vous êtes ouvriers ou techniciens du spectacle? Vous pouvez vérifier que le libellé de votre métier figurant sur votre attestation (AEM) est bien répertorié sur la liste officielle.

    Avec le service UNIdialog, vous pouvez maintenant déclarer chaque mois votre situation en ligne.
    Il n'est donc plus nécessaire de nous retourner la déclaration papier.

    Avec UNIdialog, vous pouvez également :


    Il n'est donc plus nécessaire de nous retourner la déclaration papier.

    Avec UNIdialog, vous pouvez également :

    . obtenir les attestations dont vous avez besoin,

    . effectuer vos changements de situation,

    . consulter à tout moment et en toute simplicité votre dossier en ligne.

    Si vous avez travaillé au cours du mois, vous devez indiquer pour chaque employeur et pour chacun des contrats de travail effectués au cours de ce mois :
    . le nom de l'employeur ou sa raison sociale,
    . la période d'emploi,
    . la rémunération brute après déduction des frais professionnels éventuels.

    Ces informations sont obligatoires pour que vos allocations puissent être payées par l'Assédic sur la base des déclarations portées sur votre DSM et après réception des justificatifs de votre employeur.

    Nous vous rappelons que :

    - lors du réexamen en vue de l 'ouverture des droits, seules les journées travaillées à l'intérieur d' un contrat doivent être prises en compte pour le calcul du SJR et non la période totale du contrat.

    - l'absence de déclaration d'un travail au cours d'un mois entraîne :
    - le remboursement des allocations indûment perçues,
    - la réduction de la durée d'indemnisation équivalant au mois entier,
    - la non-prise en compte de ce travail pour l'ouverture d'une nouvelle période d'indemnisation.

    En cas de réclamation ou lors du réexamen, votre Assédic reste donc le seul bon interlocuteur.
    Adressez-vous à elle.

    Pour tout savoir sur l'indemnisation des intermittents du spectacle, consultez les notices.

    Désormais, il vous suffit de déclarer chaque mois votre activité en conservant vos justificatifs.

    Il n'est donc plus nécessaire de nous adresser vos exemplaires d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle.

    d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle.

    Conservez-ces documents. En cas de besoin, ils vous permettront de faire prendre en compte votre activité.

    Aujourd'hui, la comparaison entre les salaires déclarés et justifiés par votre employeur et votre déclaration mensuelle de situation permet à l 'Assédic d 'établir vos droits et de déclencher votre paiement.

    Vous êtes ouvriers ou techniciens du spectacle? Vous pouvez vérifier que le libellé de votre métier figurant sur votre attestation (AEM) est bien répertorié sur la liste officielle.

    Avec le service UNIdialog, vous pouvez maintenant déclarer chaque mois votre situation en ligne.
    Il n'est donc plus nécessaire de nous retourner la déclaration papier.

    Avec UNIdialog, vous pouvez également :


    Il n'est donc plus nécessaire de nous retourner la déclaration papier.

    Avec UNIdialog, vous pouvez également :

    . obtenir les attestations dont vous avez besoin,

    . effectuer vos changements de situation,

    . consulter à tout moment et en toute simplicité votre dossier en ligne.

    Si vous avez travaillé au cours du mois, vous devez indiquer pour chaque employeur et pour chacun des contrats de travail effectués au cours de ce mois :
    . le nom de l'employeur ou sa raison sociale,
    . la période d'emploi,
    . la rémunération brute après déduction des frais professionnels éventuels.

    Ces informations sont obligatoires pour que vos allocations puissent être payées par l'Assédic sur la base des déclarations portées sur votre DSM et après réception des justificatifs de votre employeur.

    Nous vous rappelons que :

    - lors du réexamen en vue de l 'ouverture des droits, seules les journées travaillées à l'intérieur d' un contrat doivent être prises en compte pour le calcul du SJR et non la période totale du contrat.

    - l'absence de déclaration d'un travail au cours d'un mois entraîne :
    - le remboursement des allocations indûment perçues,
    - la réduction de la durée d'indemnisation équivalant au mois entier,
    - la non-prise en compte de ce travail pour l'ouverture d'une nouvelle période d'indemnisation.

    En cas de réclamation ou lors du réexamen, votre Assédic reste donc le seul bon interlocuteur.
    Adressez-vous à elle.

    Pour tout savoir sur l'indemnisation des intermittents du spectacle, consultez les notices.

    Désormais, il vous suffit de déclarer chaque mois votre activité en conservant vos justificatifs.

    Il n'est donc plus nécessaire de nous adresser vos exemplaires d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso lors de votre actualisation mensuelle.

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    Il n'est donc plus nécessaire de nous retourner la déclaration papier.

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    Avec UNIdialog, vous pouvez également :

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    . effectuer vos changements de situation,

    . consulter à tout moment et en toute simplicité votre dossier en ligne.

    Si vous avez travaillé au cours du mois, vous devez indiquer pour chaque employeur et pour chacun des contrats de travail effectués au cours de ce mois :
    . le nom de l'employeur ou sa raison sociale,
    . la période d'emploi,
    . la rémunération brute après déduction des frais professionnels éventuels.

    Ces informations sont obligatoires pour que vos allocations puissent être payées par l'Assédic sur la base des déclarations portées sur votre DSM et après réception des justificatifs de votre employeur.

    Nous vous rappelons que :

    - lors du réexamen en vue de l 'ouverture des droits, seules les journées travaillées à l'intérieur d' un contrat doivent être prises en compte pour le calcul du SJR et non la période totale du contrat.

    - l'absence de déclaration d'un travail au cours d'un mois entraîne :
    - le remboursement des allocations indûment perçues,
    - la réduction de la durée d'indemnisation équivalant au mois entier,
    - la non-prise en compte de ce travail pour l'ouverture d'une nouvelle période d'indemnisation.

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    Ces informations sont obligatoires pour que vos allocations puissent être payées par l'Assédic sur la base des déclarations portées sur votre DSM et après réception des justificatifs de votre employeur.

    Nous vous rappelons que :

    - lors du réexamen en vue de l 'ouverture des droits, seules les journées travaillées à l'intérieur d' un contrat doivent être prises en compte pour le calcul du SJR et non la période totale du contrat.

    - l'absence de déclaration d'un travail au cours d'un mois entraîne :
    - le remboursement des allocations indûment perçues,
    - la réduction de la durée d'indemnisation équivalant au mois entier,
    - la non-prise en compte de ce travail pour l'ouverture d'une nouvelle période d'indemnisation.

    En cas de réclamation ou lors du réexamen, votre Assédic reste donc le seul bon interlocuteur.
    Adressez-vous à elle.

    Pour tout savoir sur l'indemnisation des intermittents du spectacle, consultez les notices.

    d 'attestations employeur mensuelles (AEM) ou de déclarations uniques et simplifiées Guso . Il n'est donc plus nécessaire de nous retourner la déclaration papier. Avec UNIdialog, vous pouvez également :

    Dernière mise à jour : ( 04-09-2007 )
     
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